Nuestras expectativas

La Federación Internacional espera que los miembros de su personal:

  • encuentren gran motivación en la oportunidad de contribuir a la edificación de un mundo mejor;
  • observen plenamente los principios fundamentales y valores humanitarios de la Federación Internacional en los esfuerzos orientados a la consecución de los objetivos de la organización;
  • demuestren sentido de compromiso, determinación y dedicación en la prestación de servicios;
  • sean competentes en su esfera de especialidad y tengan iniciativa propia en cuanto a oportunidades de desarrollo profesional;
  • posean sensibilidad cultural y sean capaces de optimizar el valor inherente de un entorno multicultural;
  • demuestren buen discernimiento y logren alcanzar resultados ante situaciones complejas y a veces ambivalentes;
  • sean capaces de desempeñar su labor de manera eficiente, en el seno de una estructura matricial y con distintos grupos, para garantizar el éxito colectivo de la Federación Internacional;
  • posean aptitudes para forjar y promover relaciones en la red de la Federación Internacional;
  • puedan obtener resultados positivos en una organización mundial integrada por miembros, teniendo en consideración las necesidades de las Sociedades Nacionales y brindándoles apoyo de manera eficaz para su desarrollo.

Se espera que los miembros del personal de la Federación Internacional se adhieran, en el plano personal y laboral, a los siete principios fundamentales y a los cuatro valores esenciales descritos en el Marco de competencias que guiarán su labor.

RESPETO POR LA DIVERSIDAD

Conceder un trato justo a las personas y grupos, y respetarlos por igual, sin establecer distinciones por razones de nacionalidad, raza, creencias religiosas, clase social, opiniones políticas, u otro motivo.

INTEGRIDAD

Desempeñar las funciones en consonancia con los principios fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, y de manera transparente y responsable.

PROFESIONALIDAD

Mostrar satisfacción por la labor realizada y los logros alcanzados; demostrar pericia, aptitudes profesionales, y dominio técnico en las esferas pertinentes; y hacer gala de autocontrol, perseverancia y capacidad de resistencia ante la presión o la adversidad.

RESPONSABILIDAD

Respetar las obligaciones contraídas, y asumir responsabilidades para alcanzar resultados de elevada calidad.

Código de Conducta del Personal

La Federación Internacional se empeña con determinación en el fomento de entornos seguros y exentos de perjuicios y amenazas para la dignidad de los miembros de su personal y de las personas a quienes presta servicios.

El código de conducta establece las responsabilidades de quienes trabajan con la Federación Internacional o la representan, incluidos los miembros del personal, los consultores, los voluntarios y los pasantes, tanto en Ginebra como en las operaciones sobre el terreno. 




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La Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja es la mayor organización humanitaria del mundo, con 190 sociedades miembros. Siendo uno de los componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, nuestra labor se rige por los siete principios fundamentales: humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, voluntariado, unidad y universalidad.