Todos los anuncios de vacantes de la Federación Internacional, para la secretaría de Ginebra así como para posiciones en otras áreas que se encuentran abiertas a candidatos externos se publican en nuestra página jobnet. Todas las solicitudes se tramitan en línea. Sólo se aceptan solicitudes para los anuncios de vacantes allí publicados.
Comunicación
Toda solicitud que se presente para una vacante específica recibirá en forma inmediata, una respuesta automática por e-mail. A medida que el proceso de selección avanza el candidato puede monitorear en línea el estado de la vacante.
Si la solicitud presentada cumple con los requisitos del puesto vacante, es evaluada por Recursos Humanos y analizada por el responsable de Selección de Personal. Una vez que finaliza el proceso de preselección, comienza la etapa siguiente, generalmente de una a tres semanas después del plazo para presentar la solicitud.
Los candidatos preseleccionados y Recursos Humanos se comunicarán por e-mail, no obstante, algunos candidatos podrán ser entrevistados telefónicamente.
Proceso de selección
El proceso de selección varía en función del puesto. Puede incluir una combinación de entrevistas telefónicas o personales, ejercicios escritos, tareas y presentaciones. Los candidatos preseleccionados reciben todos los detalles sobre la entrevista inicial.
Una vez que el comité de selección toma una decisión, se envía a los candidatos comentarios sobre su solicitud (positivos o negativos). Debido a los inconvenientes logísticos propios de una selección de personal a nivel mundial, y al alto nivel que aspiramos mantener durante el proceso, es posible que pasen varias semanas antes de que los candidatos reciban alguna comunicación de nuestra parte.
Remuneración y beneficios
La Federación Internacional, como responsable de guardar los fondos públicos recibidos en nombre de las personas vulnerables, se esfuerza por mantener un sistema de remuneración competitivo y rentable que estimule y retribuya el buen desempeño y reconozca el aporte del personal al éxito del Movimiento al mantenerse fiel al espíritu de sus principios y valores.
La Federación se esfuerza por atraer una mano de obra calificada y variada y lograr una cultura de trabajo de alto rendimiento ofreciendo remuneraciones y beneficios no discriminatorios y basados en el mérito.
Ofrecemos a nuestro personal un paquete de beneficios competitivos que varía de acuerdo al tipo de contrato que tengan: local o internacional. Este paquete puede incluir:
- salario libre de impuestos
- sistema de jubilación
- seguro médico
- seguro de vida
- seguro de accidente
- seguro de desempleo
- prima de traslado
- cuotas escolares
- complemento por hijo