IFRC

Les jeunes en tant qu’agents du changement de comportement

Youth as Agents of Behavioural Change (Les jeunes en tant qu’agents du changement de comportement – YABC) est l’initiative phare de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en matière de promotion d’une culture de non-violence et de paix. Lancée en 2008, elle vise à doter les personnes des moyens de jouer un rôle de leadership éthique au sein de leur communauté.

L’initiative YABC y parvient en déclenchant un processus d’auto-transformation chez les participants, qui entraîne des changements positifs et durables dans les mentalités, les attitudes et les comportements, en particulier un comportement destiné à engendrer des changements chez les autres, en accord avec les Principes fondamentaux.

« La cohérence avec laquelle l’initiative YABC applique les valeurs humanitaires et les Principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge pour produire des changements d’attitude et de comportement, de façon transculturelle et sur une échelle mondiale, dans un temps extrêmement court et sur une longue durée, en fait un modèle remarquable de pratique exemplaire en matière d’éducation par les pairs dans le monde, et une référence précieuse pour les interventions de changement de comportement, à l’intérieur et à l’extérieur du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. »

Extrait de l’étude sur les effets de l’initiative YABC 2008-2013

Pédagogie YABC

YABC est une initiative visant à changer les mentalités en touchant les cœurs. Elle est fondée sur une démarche d’apprentissage par l’expérience, centrée sur les participants, et s’appuie sur une méthode non cognitive, ce qui signifie que l’apprentissage passe par les sentiments, les expériences ou le corps, plutôt que par l’analyse intellectuelle. Les questions thématiques sont présentées aux participants, qui peuvent développer leurs compétences personnelles par le biais de jeux, de jeux de rôle, d’exercices de simulation et de visualisation, de récits, de plateformes artistiques et d’« arts internes ».

YABC recourt également à l’éducation par les pairs pour sortir les apprenants de leur zone de confort, tout en créant un environnement sûr et respectueux, où on ne leur dit pas ce qu’ils doivent penser ou faire, mais où on explore ensemble des solutions. L’apprentissage vient de l’intérieur et de l’échange avec les pairs éducateurs, sur un pied d’égalité et dans un climat de confiance, de manière que les personnes développent leurs propres positions et engagements par la réflexion critique.

Effets de l’initiative YABC

Au niveau individuel, le processus d’auto-transformation en formateur et en pair éducateur que provoque YABC entraîne systématiquement des changements dans la motivation, l’identité et le vocabulaire, ainsi que des changements de comportement positifs. De tels changements d’orientation et de stratégies et compétences comportementales ont un effet domino qui touche ou – souvent – améliore les relations avec les pairs et les collègues de travail et, ce qui est plus important, la dynamique du noyau familial dans son ensemble.

Au niveau organisationnel, l’initiative YABC a été intégrée dans de nombreux domaines de programmes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, comme les premiers secours, la gestion des catastrophes, la migration, le logement, la sécurité routière, le soutien psychosocial, etc. Elle a été utilisée également par des pairs éducateurs formés dans des opérations d’urgence. Elle nous renforce donc non seulement dans ce que nous faisons, mais aussi dans la façon dont nous le faisons.

Informations complémentaires : yabc.rcrc@ifrc.org.




La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge constitue, avec ses 190 Sociétés nationales membres, le plus vaste réseau humanitaire du monde. En tant que membres du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, nous sommes guidés dans notre travail par sept Principes fondamentaux: humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité.