Ce que nous recherchons

La Fédération cherche à employer des personnes de talent, dont l’expérience et les intérêts touchent à l’un des quatre grands domaines d’action de notre organisation :

• Promotion des Principes fondamentaux et des valeurs humanitaires
• Intervention en cas de catastrophe
• Préparation aux catastrophes
• Santé et assistance aux personnes au niveau communautaire

Des possibilités d’emploi existent aussi dans les secteurs d’appui, comme l’administration, les finances, les ressources humaines, les services juridiques et les technologies de l’information.

En règle générale, nos employés possèdent les qualités suivantes :

• Motivation et engagement résolu envers les principes de la Fédération
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement multiculturel
• Compétences techniques de haut niveau
• Diplôme universitaire dans un domaine directement lié à l’un de nos secteurs d’activité
• Bonnes capacités d’analyse, aptitude à trouver des solutions et sens manifeste des responsabilités
• Excellentes aptitudes à la communication
• Expérience professionnelle au niveau national et/ou international, de préférence dans le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ou une autre organisation humanitaire
• Maîtrise d’au moins une des langues officielles de la Fédération (anglais, arabe, espagnol et français) et connaissance pratique d’une seconde langue ; la connaissance d’autres langues est un atout
• Expérience : deux à trois ans pour les cadres débutants ; quatre à huit ans pour les cadres moyens ; et plus de dix ans d’expérience, notamment en matière de gestion, pour les cadres supérieurs