L'engagement humanitaire Croix-Rouge et Croissant-Rouge pour prévenir et atténuer la souffrance humaine est une tâche à laquelle les jeunes s'associent aisément. Par leurs activités, ils peuvent contribuer grandement à subvenir aux besoins de plus vulnérables parmi les collectivités et dans le monde.

La Croix-Rouge et le Croissant-Rouge de la Jeunesse constituent un élément essentiel des effectifs du Mouvement dans le monde. La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge a régulièrement reconnu l'importance de ce groupe.

La présente Politique aidera tant les Sociétés nationales que la Fédération à prévoir le développement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge de la Jeunesse, à utiliser les mobiles et les idéaux, l'expérience et les compétences des jeunes au profit du Mouvement.

La présente Politique décrit le rôle de chaque partie engagée dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge pour assurer que cet important effectif soit reconnu et soutenu. Chacun doit y jouer un rôle important.

Les jeunes eux-mêmes, les cadres et représentants de la Jeunesse, les Sociétés nationales, la Fédération, sa Commission et le Département Jeunesse.

Aux termes "Jeunesse" et "jeunes" correspond la tranche d'âge entre 5 et 25 ans, soit: les enfants (5-10 ans environ), adolescents (11-15 ans environ) et jeunes adultes (16-25 ans environ).

Traditionnellement, enfants et jeunes adolescents sont en principe les bénéficiaires du Mouvement. Ils devraient également avoir l'occasion de le servir comme bénévoles.

Les aînés parmi les adolescents et notamment les jeunes adultes bénéficient des programmes du Mouvement; mais en maints pays, ces jeunes ont des enfants, ont quitté l'école, travaillent ou chôment. Leur rôle essentiel au sein du Mouvement est de participer à la gestion et d'œuvrer dans ses programmes.

Ce programme vise à faire des jeunes les partenaires de la gestion, les agents et les bénéficiaires, dans le Mouvement et ses activités.

Il aide les jeunes à appliquer les Principes fondamentaux par:

• la protection de la santé et de la vie;
  
• le service communautaire;
  
• l'amitié et la compréhension internationales;
  
• la connaissance et la communication du rôle et des responsabilités de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge .

Les tâches accomplies dans chacun de ces domaines dépendent des grandes questions touchant les jeunes dans leur pays et des activités menées par les autres services de la Société.

Les jeunes ont un rôle essentiel à jouer dans la fourniture des service du Mouvement.

Les jeunes ont au fil des ans constitué un exceptionnel corps de volontaires au sein du Mouvement. Ils n'ont cessé de travailler sans relâche dans les opérations de secours, services d'urgence et programmes de développement.

Ils sont les mieux placés pour reconnaître les besoins des jeunes et d'autres dans la collectivité. Ils élaborent et exécutent des programmes et trouvent les voies et moyens d'atteindre d'autres jeunes nécessiteux. Ils rendent crédible l'oeuvre du Mouvement auprès de nombreux groupes.

Les jeunes forment un groupe cible important, tant comme membres qu'au sein du grand public.

Pour réussir en maints de ses programmes, le Mouvement doit oeuvrer directement avec les jeunes. Nombre de programmes sanitaires visent principalement les jeunes. Catastrophes, sous-développement et guerres menacent particulièrement les jeunes.

Les jeunes ont leur rôle à la direction et la gestion du Mouvement aujourd'hui.

Quand ils participent pleinement aux décisions et à la direction, concernant tant leurs propres affaires que le Mouvement, les jeunes complètent non seulement par leur expérience, mais aussi par leur créativité et leurs idéaux la maturité des autres membres.

Les jeunes d'aujourd'hui dirigeront le Mouvement de demain.

Dans maintes Sociétés nationales, les dirigeants d'aujourd'hui étaient, voici une génération, les membres de la Jeunesse.

Quand ils collaborent étroitement avec les vétérans du Mouvement aux programmes de services, interventions d'urgence et à la gestion, les jeunes acquièrent rapidement les compétences qui leur permettront demain de diriger.

Les jeunes nécessitent un soutien.

Des jeunes peuvent parfois se trouver en marge de la société en raison de leur situation sociale. Pour réaliser leur plein potentiel au sein de notre Mouvement, il faut mettre sur pied un soutien spécial sous forme de programmes et structures pour la jeunesse.

En acceptant la présente Politique, chaque partenaire au programme Jeunesse de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge doit accomplir certaines tâches:

• Les membres de la jeunesse doivent:
  • transmettre le message et fournir les services Croix-Rouge et Croissant-Rouge à leurs camarades et au reste de la collectivité;
  • recruter des membres du Mouvement;
  • faire connaître au Mouvement leurs besoins, leurs intérêts et leurs aptitudes;
  • reconnaître par leurs contact avec leurs camarades et leurs familles, les domaines où les services Croix-Rouge et Croissant-Rouge sont requis;
  • se préparer à assumer les responsabilités au sein du Mouvement.
• Les cadres de la jeunesse doivent:
  • aider les jeunes à définir leurs véritables besoins et ceux de la collectivité;
  • assurer formation et ressources nécessaires et inciter les jeunes à satisfaire les besoins;
  • encourager les jeunes à jouer un rôle d'encadrement dans leur groupe;
  • servir de lien pour permettre aux jeunes de travailler avec d'autres membres à différents échelons du Mouvement;
  • créer un climat où les jeunes peuvent agir comme partenaires à part entière au sein du Mouvement.
• Les representants de la jeunesse doivent:
  • prendre au sein du Mouvement la responsabilité et l'initiative d'élaborer - ou d'aider à élaborer - les principes et programmes pour les jeunes membres;
  • s'associer à la gestion de la Société nationale en participant à l'élaboration des principes et programmes.

Pour permettre aux jeunes et à leurs cadres d'y parvenir, chaque Société nationale doit:

• fournir aux jeunes un soutien national approprié à ses structures et ressources, comme un Département de la Jeunesse, un Service de la Jeunesse bien dotés ou un responsable Jeunesse, au siège national;
  
• s'employer avec ses jeunes membres à élaborer une politique nationale de la Jeunesse, fondement de tous ses travaux avec eux;
  
• analyser avec les jeunes membres les besoins et le potentiel des jeunes parmi ses membres et dans le grand public en vue de:
  • les faire participer à chacun de ses programmes et,
  • concevoir des programmes d'éducation, de diffusion et de formation pour les jeunes, qui favorisent une intégration graduelle dans la Société nationale;
• veiller à faire participer les jeunes aux décisions à tous les échelons, en les enrôlant par exemple dans les comités exécutifs de groupes de Jeunesse, comités exécutifs régionaux, comités exécutifs nationaux, ou en assurant leur représentation dans les comités, exécutifs régionaux et nationaux et groupes de travail déjà existants;
  
• réaliser un programme de formation de cadres tant pour les jeunes membres que pour les cadres adultes pour s'assurer qu'ils ont les compétences requises pour appliquer la présente Politique;
  
• inciter les autres membres à tous les échelons à associer les jeunes à leurs travaux, à les faire bénéficier de leurs compétences et connaissances;
  
• établir des contacts avec des Sociétés soeurs pour partager les ressources, s'instruire réciproquement et fournir une organisation qui permette aux jeunes de rencontrer leurs homologues d'autres pays et connaître la véritable amitié internationale dans l'esprit du Mouvement;
  
• s'évertuer, autant que possible, à encourager les femmes à jouer des rôles plus actifs, notamment aux postes cadres.

La Commissiond e la jeunesse, conformément à son mandat, doit:

• favoriser l'application de la Politique de la Jeunesse dans le monde et en évaluer les progrès;
  
• rendre compte de ses progrès à chaque réunion de l'Assemblée générale;
  
• recueillir dans le monde les opinions des jeunes sur l'exécution des Principes et programmes de la Fédération et veiller à leur prise en considération par les organes statutaires du Mouvement;
  
• proposer des tâches prioritaires au programme Jeunesse, par exemple: jeunes femmes, jeunes malades, jeunes non scolarisés, etc.;
  
• reconnaître les Sociétés nationales nécessitant une aide pour développer leurs services et structures Jeunesse;
  
• proposer des tâches prioritaires au Secrétariat de la Fédération et, en particulier, à son Département Jeunesse, conformes à la Politique en la matière et tenant compte des autres principes et priorités du Mouvement.

Le sécretariat de la Fédération doit:

• veiller à assurer l'examen des questions de Jeunesse par rapport à ses domaines et programmes liés aux opérations;
  
• encourager le développement au sein des Sociétés nationales de Services Jeunesse conformes à ses programmes de développement organique;
  
• veiller à ce que son Département Jeunesse dispose des ressources nécessaires et soit bien préparé à son rôle.

Le département de la jeunesse au sécretariat doit:

• fournir aux Sociétés nationales le soutien requis pour développer leurs Services et structures Jeunesse;
  
• coordonner dans le monde entier l'échange de programmes, d'idées et de ressources pour éviter tout double emploi entre Sociétés nationales et faciliter l'élaboration de programmes;
  
• participer à l'élaboration de programmes et ressources types liées aux questions essentielles des jeunes, que les Sociétés nationales peuvent adapter ou utiliser tels quels;
  
• organiser des réunions et manifestations internationales pour inciter les jeunes et les adultes travaillant avec eux à mettre en commun idées et expériences;
  
• fournir une assistance technique aux réunions et manifestations internationales organisées à l'échelon de la Société nationale ou à l'échelon régional;
  
• conseiller les autres départements de la Fédération sur les questions de la Jeunesse liées à leurs travaux et coopérer avec eux;
  
• rendre compte à la Commission de la Jeunesse de l'état d'application de la présente Politique.

Par la collaboration avec d'autres Organisations et réseaux de jeunesse, nous pouvons autant acquérir des connaissances et une expérience que communiquer les messages Croix-Rouge et Croissant-Rouge à d'autres jeunes. Toute collaboration devrait se fonder sur un but commun et se conformer à nos Principes.

Pour assurer la pertinence et l'application suivie de la Politique de la Jeunesse, il faut effectuer régulièrement l'évaluation à tous les échelons du Mouvement. Il convient notamment d'y faire participer les jeunes.

Cette évaluation incombe donc aux jeunes eux-mêmes, aux Sociétés nationales et à la Fédération.