Principios de reclutamiento

El principio rector al seleccionar un candidato es asegurar el máximo grado de eficiencia, competencia e integridad.

• No practicamos ningún tipo de discriminación, y nos esforzamos por promover la diversidad entre nuestro personal.
• Aspiramos a incluir ciudadanos de muchos de nuestros países miembros y a lograr una representación equilibrada de hombres y mujeres.
• Procuramos crear un entorno de trabajo en el que se valore el aporte de cada uno.
• Normalmente seleccionamos nuestro personal en base a la competencia.

Más allá de las características citadas, que son comunes a todos los puestos, cada puesto por cubrir tiene sus propios requerimientos específicos, que se enuncian en el aviso de vacante.