Bien agir
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) est profondément engagée à créer un environnement sûr, respectueux et digne pour les communautés qu'elle sert et pour tous ses volontaires et employés.
Une action humanitaire fondée sur des principes
En tant que plus grand réseau humanitaire du monde, l'IFRC est depuis longtemps guidée par ses Principes fondamentaux et par un engagement ferme à ne pas nuire aux millions de personnes dans le monde que nous soutenons avant, pendant et après les catastrophes.
Ces principes constituent notre boussole morale collective et s'appliquent aussi bien à chacun de nos collaborateurs qu'aux communautés que nous servons.
Nous sommes individuellement appelés à défendre les valeurs de respect, de dignité et d'intégrité, et à faire preuve des plus hautes normes de conduite éthique et professionnelle à tout moment et en toutes circonstances.
Nous avons mis en place des politiques, des procédures et des systèmes clairs et complets pour protéger les personnes que nous soutenons, notre personnel et nos biens - que vous pouvez lire sur cette page. Nous les révisons en permanence et engageons ouvertement notre personnel à leur sujet pour nous assurer qu'ils sont compris, respectés et adaptés aux contextes dans lesquels nous travaillons.
Nous avons une tolérance zéro pour toute forme de harcèlement, d'intimidation et d'abus et notre première loyauté va toujours aux personnes concernées. Lorsque des préoccupations ou des allégations sont soulevées, nous menons une enquête rapide, sensible et approfondie. Et si une faute est avérée, nous prenons les mesures appropriées pour remédier à la situation et sanctionner les responsables.
Apprenez-en plus
Protéger les personnes que nous soutenons
Toutes les personnes qui entrent en contact avec nos services et programmes doivent être en sécurité, respectées et protégées à tout moment.
Protéger notre personnel
Nous travaillons sans relâche pour que notre personnel puisse travailler dans l'environnement sûr, respectueux et inclusif qu'il attend et mérite à juste titre.
Protéger nos biens
Nous nous engageons à prévenir et à traiter rapidement et de manière appropriée la fraude, la corruption et toute autre pratique malhonnête impliquant notre réseau.
Politiques et directives connexes
Risk management policy
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Whistleblower protection policy
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Politique de l'IFRC en matière de protection de l'enfance
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Fraud and corruption prevention and control policy
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Politique de la Fédération internationale relative à la protection des données à caractère personnel
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Code de conduite du personnel
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Manuel sur la prévention et la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels
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Environment Policy
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IFRC Secretariat Policy on the Prevention and Response to Workplace Harassment and Discrimination
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Sécurité de l’information : Politique d’utilisation
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