الصليب الأحمر الميانماري

الرئيسة

في الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، شغلت كيت منصب رئيسة لجنة التدقيق والمخاطر. وتحت قيادتها، قامت اللجنة بتعزيز الشفافية والمساءلة لتقديم المساعدة المنقذة للحياة بشكل أكثر فعالية في جميع أنحاء العالم. بدأت رحلة كيت بالصليب الأحمر في عام 1981، في فرعها المحلّي للصليب الأحمر الأمريكي في فينيكس، أريزونا. عملت على مكافحة حرائق المنازل التي أثّرت على السكان الأصليين، وعلى منع حوادث الغرق في جميع أنحاء المنطقة، وتأسيس برامج نقل خاصة لتسهيل الوصول إلى الخدمات الصحية. وعلى المستويين المحلي والإقليمي، قامت بتعزيز السلامة والرفاهية من خلال المشاركة المجتمعية الفعّالة. عملت كيت بعد ذلك كرئيسة لمجلس الإدارة المحلي، ورئيسة مجلس إدارة خدمات الفروع الإقليمية، ثم الرئيسة الوطنية لخدمات الفروع. في عام 2000، تولت كيت منصب نائبة رئيس مجلس إدارة الصليب الأحمر الأمريكي، ثم الرئيسة الوطنية للمتطوعين. وفي هذه الأدوار، قامت بحشد أكثر من مليون متطوع لتقديم المساعدات، والتواصل مع المجتمعات المحلية، وتقديم التدريبات في مجتمعاتهم المحلية. في حياتها المهنية، شغلت كيت مؤخرًا منصب المدير المالي لشركةElectric Applications Incorporated. لدى كيت أكثر من أربعة عقود من الخبرة كمديرة ومدققة ومراقبة مالية، وهي متخصصة في إدارة الشركات المالية، وشركات التكنولوجيا الخضراء، وغيرها من الشركات المعقّدة، والمتغيرة بسرعة، وذات قواعد صارمة للامتثال المالي. كمتطوعة، شغلت كيت منصب رئيسة جمعية الرئة الأمريكية، وهي عضوًا في مجلس إدارة مؤسسة جامعة ولاية أريزونا، كما هي عضوًا في مجموعة متنوعة من المجالس المحلية والوطنية. حصلت كيت على العديد من الجوائز، بما في ذلك ما يلي: جائزة الصليب الأحمر الأمريكي للخدمة التطوعية المتميزة؛ جائزة الصليب الأحمر للخدمات الإنسانية المتميزة؛ جائزة المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين للخدمة العامة؛ جائزة جمعية ولاية أريزونا للمحاسبين القانونيين المعتمدين لخدمة المجتمع.

رئيس الموظفين ووكيل الأمين العام لشؤون الموظفين والاستراتيجية

يَشغل السيدكريستوفرراسي، الذي يعمل من المقر في جنيف بسويسرا، منصب رئيس الموظفين ووكيل الأمين العام لشؤون الموظفين والاستراتيجية في الاتحاد الدولي. وهو يضمنقدرة الأمين العام على أداء واجباته الدستورية ومسؤولياته الرئيسية بفعالية في جميع الأوقات، ويدعم الأمين العام في إدارة المنظمة. ويتولى أيضا قيادة مجالات عمل المنظمة المتعلقة بالموظفين والاستراتيجية، بما في ذلك الإشراف على المكتب التنفيذي، والممارسات الأخلاقية، وإدارة الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي، والأمن العالمي. وقد عيّنه الاتحاد الدولي "نصيرا للصون". والسيدكريستوفر عضو في فريق القيادة العليا وفريق القيادة العالمية.وشغل السيدكريستوفر مناصب متنوعة لدى الاتحاد الدولي في أماكن مختلفة، كان آخرها جنوب شرق آسيا حيث تولى منصب رئيس وفد الاتحاد في بانكوك، تايلند، ومثَّل الاتحاد الدولي لدى لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ. وقاد استجابات تشغيلية كبرى في المنطقة، بما في ذلك عند بداية جائحة كوفيد-19. وركز السيدكريستوفرخلال فترة عمله في الاتحاد الدولي على تحويل الجمعيات الوطنية كي تصبح جهات فاعلة محلية قوية، وركز على النهوض بتوطين العمل الإنساني والمساءلة في المنظومة الإنسانية.وقبل الانضمام إلى الاتحاد الدولي، عمل السيدكريستوفر محاميا داخل منظومة الأمم المتحدة ومارس المحاماة في مكتب خاص، وذلك في أماكن منها المحكمة الخاصة بلبنان والمحكمتين الجنائيتين الدوليتين ليوغوسلافيا السابقة ورواندا في لاهاي بهولندا وأروشا بتنزانيا. وعمل أيضا كاتبا قانونيا أجنبيا في المحكمة الدستورية لجنوب أفريقيابجوهانسبرغ.وكثيرا ما يشارك السيدكريستوفر بصفته متحدثا ومُحاضِرا في فعاليات عالمية وجامعات حول العالم. وهو عضو في العديد من المجالس، ومنها مجلس إدارة المتحف الدولي للصليب الأحمر والهلال الأحمر، ومجلس مسابقةJean-Pictet في القانون الدولي الإنساني، ومجلس العميد للدراسات القانونية العالمية في كلية الحقوق بجامعةCase Western Reserve.

وكيلة الأمين العام للعلاقات الدولية والدبلوماسية والرقمنة

تقود نينا ستويليكوفيتش قسمًا في الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر (IFRC) يركّز على الدبلوماسية الإنسانية والتواصل، والشراكات الاستراتيجية وتعبئة الموارد، والتحول الرقمي، وإدارة الخدمات الإنسانية العالمية وسلسلة الإمداد.يعمل هذا القسم بشكل جماعي على بناء شراكات قوية وقائمة على الاحترام وخاضعة للمساءلة، كما يعمل على الحفاظ عليها، مما يضمن أن الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر، وجمعياته الوطنية الأعضاء، يمتلكون الموارد، والتأثير، والمكانة، والأنظمة الملائمة التي تمكّنهم من البقاء شركاء موثوقين للمجتمعات التي يخدمونها.قبل انضمامها إلى الاتحاد الدولي، عملت نينا في مجموعة البنك الدولي بشأن قضايا التنمية العالمية مثل تغيّر المناخ، والمساواة بين الجنسين، والأوضاع الهشة والمتأثرة بالصراع لأكثر من 25 عامًا، من خلال دورها السابق كنائبة لرئيس الممارسات العالمية في البنك الدولي، وكنائبة رئيس لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ لمؤسسة التمويل الدولية (IFC).شجعت نينا خلال عملها في مؤسسة التمويل الدولية على الإبتكار في تمويل التنمية من خلال مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية، بما في ذلك الجهود المبذولة لبناء هيكل جديد لتمويل التنمية مع المؤسسات الأخرى والحكومات والقطاع الخاص. وساعدت في تشكيل استراتيجية مجموعة البنك الدولي، والعمل مع مؤسسة التنمية الدولية في فتح نافذة للقطاع الخاص الرائد لتحفيز المزيد من الإستثمار الخاص في البلدان المنخفضة الدخل والمتأثرة بالصراعات.

الأمين العام

يتمتع جاغان بخبرة واسعة في قيادة الاستجابة الإنسانية القائمة على المبادئ والفعالة حول العالم، وكرّس حياته للمساعدة في تمكين المجتمعات المحلية. يمتلك عقودًا من الخبرة في بناء وقيادة فرق شاملة، وإقامة شراكات موثوقة لمواجهة التحديات العالمية، مثل المناخ، والصحة، والهجرة، والحماية والجنسانية والإدماج. كما دافع عن السياسات والبرامج التي تعزز مشاركة الشباب والعمل التطوعي، وتعزز العمل الإنساني المحلي والمساءلة في العمل الإنساني. بدأ حياته المهنية كشاب متطوّع في الصليب الأحمر النيبالي، ويتمتع بخبرة ومعرفة واسعة عن الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر. قبل تعيينه أمينًا عامًا، شغل منصب وكيل الأمين العام للبرامج والعمليات في الإتحاد، وقاد جهود الإغاثة والتنمية حول العالم. كما شغل سابقًا منصب رئيس الموظفين ومدير منطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث تولى القيادة خلال الأزمات الإنسانية واسعة النطاق، وقام ببناء مجتمعات قادرة على الصمود بالشراكة مع الجمعيات الوطنية والشركاء الإقليميين. يحمل جاغان شهادة في الهندسة وشهادات في 'القيادة وإدارة التحوّل'، و'قيادة القطاع الإجتماعي الناشئ'، و'مجالس الإدارة عالية الأداء'. يحمل الجنسية النيبالية، وهو يجيد اللغة النيبالية والإنجليزية والهندية، ولديه معرفة أساسية باللغة الأردية والروسية.

وكيل الأمين العام لتطوير الجمعيات الوطنية وتنسيق العمليات

يتمتع خافيير كاستيلانوس موسكيرا بأكثر من ثلاثة عقود من الخبرة في تطوير الجمعيات الوطنية وبناء المرونة والعمليات الإنسانية الطارئة على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.عمل في الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر في مناصب مختلفة منذ العام 1981، وقد بدأ مسيرته كمتطوع في الجمعية الوطنية في الإكوادور. لقد انضمّ إلى الإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في العام 1998، بعد إعصار ميتش في أميركا الوسطى.قبل تعيينه في منصب وكيل الأمين العام، عمل خافيير كمدير إقليمي لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث تولى القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للإستعداد للكوارث والاستجابة لكوفيد -19 وأمواج تسونامي والزلازل وغيرها من حالات الطوارئ الصحية والمتعلقة بالكوارث. كما شغل سابقًا منصب المدير الإقليمي للأميركتين، إلى جانب العديد من المناصب القيادية الأخرى في الحركة.

مدير مكتب التدقيق الداخلي والتحقيقات

تمّ تعيين كريس والاس مديرًا لمكتب التدقيق الداخلي والتحقيقات في مايو/أيار 2021، بعد أن عمل سابقًا كرئيس للتدقيق الداخلي في الإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر. قبل انضمامه إلى الإتحاد الدولي، أمضى كريس العقد الماضي في العمل في مناصب قيادية في مجال التدقيق والتحقيق داخل حكومة المملكة المتحدة - بما في ذلك منصب نائب رئيس التدقيق والتحقيقات في وزارة التنمية الدولية البريطانية السابقة. (DFID) خلال حياته المهنية، قاد كريس عمليات تدقيق وتحقيقات في أكثر من 50 دولة حول العالم، بما في ذلك البلدان المتضررة من النزاعات مثل السودان والصومال. يتمتع بخبرة واسعة في قيادة التحقيقات رفيعة المستوى والحساسة لوسائل الإعلام، وقاد فريق تطوير وتنفيذ تحقيق الحماية التابع لوزارة التنمية الدولية (DFID). كريس عضو قديم في معهد تشارترد للمراجعين الداخليين في المملكة المتحدة(CMIIA). وهو حاصل على دبلوم دراسات عليا في التدقيق والإستشارات، بالإضافة إلى درجة الماجستير في دراسات مكافحة الإحتيال والفساد.

المبادئ الأساسية

تعبّر المبادئ الأساسية عن قيم وممارسات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر، وهي بمثابة دليلنا للعمل والهوية المشتركة لحركتنا لأكثر من 50 عامًا، ومُدونة في النظام الأساسي للحركة.

المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا

يدعم المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال إفريقيا التابع للإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر 17 جمعية وطنية للصليب الأحمر والهلال الأحمر في المنطقة. من خلال فرق دعم مجموعات الدول والمكاتب القُطرية، يقدّم الإتحاد الدولي التنسيق والدعم المالي والتقني لعمليات مواجهة الكوارث وبرامج التنمية الطويلة الأجل في جميع أنحاء المنطقة. اطلعوا على الخطط الوطنية الحالية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هنا

المكتب الإقليمي لأفريقيا

يدعم المكتب الإقليمي لأفريقيا التابع للإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر 49 جمعية وطنية للصليب الأحمر والهلال الأحمر في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. من خلال فرق دعم مجموعة الدول والمكاتب القطرية، يتوّلى هذا المكتب التنسيق والدعم المالي والتقني لعمليات الكوارث وبرامج التنمية طويلة الأجل في جميع أنحاء المنطقة. اطلعوا على الخطط الإقليمية، خطط مجموعة الدول، والخطط الوطنية الحالية لمنطقة أفريقيا للعام 2022.

المكتب الإقليمي للأمريكتين

يدعم المكتب الإقليمي للأمريكتين التابع للإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر لدعم 35 جمعية من الصليب الأحمر الوطني. من خلال فرق دعم مجموعة الدول والوحدات الفنية التابعة لها، يتولى هذا المكتب التنسيق والدعم المالي والتقني لعمليات الكوارث وبرامج التنمية طويلة الأجل في جميع أنحاء المنطقة. اطلعوا على الخطط الإقليمية وخطط مجموعة الدول والخطط الوطنية الحالية للأمريكتين.

الهلال الأحمر لدولة الإمارات العربية المتحدة (الإماراتي)

الصليب الأحمر الهندي

الصليب الأحمر الأرجنتيني

الهلال الأحمر الموريتاني